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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Commerce | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Emprunt - 01/03/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Accompagnement : se déroule sur une année universitaire , pour 10 start-up . Au menu , un espace de coworking et de nombreux outils mis à disposition des étudiants entrepreneurs : workshops , soirées réseautage ; bootcamps ; chèques experts ; double tutorat ( académique et professionnel ) ; catalogue de Moocs et de formations présentielles . "


bootcamps
- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | LOISIRS-Sport | DÉFENSE-Militaire - Position médiale - Emprunt - 09/05/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Des marques comme Yves Saint Laurent Beauté doivent en partie leur succès à la capacité de leurs leaders à décloisonner les équipes , à faire se rassembler des métiers qui jusque-là travaillaient en silo , par la forme de hackathons , de bootcamps , de think tanks ou même plus simplement de bureaux agencés différemment . Au-delà d' un besoin strictement lié au business , la création de postes de direction omnicanal dans un grand nombre de maisons de luxe est un exemple de cette volonté de réunir plutôt que de séparer et surtout de faire émerger les idées du collectif . "


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- Nom Commun - DROIT-Justice et Législation | SANTÉ-Médecine | ÉCONOMIE-Finance - Position initiale - Emprunt - 02/05/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Anciennement responsable des services généraux au sein de l' entreprise Interparfums , Frédéric Desnard dit avoir été isolé , n' ayant « plus aucune tâche » à exécuter . En anglais , c' est le terme « bore-out » qui désigne cet état ; état qui l' a mené à une dépression . Licencié fin septembre 2014 , après un arrêt maladie de sept mois et après 8 ans passés au sein de son entreprise , il réclame aujourd'hui à son ancien employeur le paiement de l' indemnité compensatoire de préavis , de ses congés payés , ainsi que des dommages-intérêts pour harcèlement moral et nullité du licenciement . L' affaire est examinée par le conseil des prud'hommes aujourd'hui à Paris . "


bore-out
- Nom Commun - DROIT-Justice et Législation | SANTÉ-Médecine | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Emprunt - 02/05/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "« En terme juridique , burn-out ou bore-out n' existent pas » "


bore-out
- Nom Commun - DROIT-Justice et Législation | SANTÉ-Médecine | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Emprunt - 02/05/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "« En terme juridique , burn-out ou bore-out n' existent pas , on parle d' harcèlement moral , qui désigne les agissements répétés , ici de la part de l' employeur , portant atteintes à la santé , la sécurité ou la dignité du salarié . » Elle ajoute : « la souffrance au travail n' est pas nouvelle , c' est juste le mot anglais qui a fait le buzz . L' avocat du plaignant parle peut-être de bore-out dans sa plaidoirie mais il ne peut pas l' écrire car celui ci n' a aucune valeur juridique » . "


bore-out
- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | CULTURE-Arts Plastiques et Photographie | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers - Position médiale - Emprunt - 18/12/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Commençons par un vocabulaire désormais classique , celui de la disruption ou de la rupture , du burn-out et de sa variante , le bore-out , de l' ubérisation , de l' innovation et de l' inévitable transformation - terme préféré au changement , jugé insuffisamment dynamique . « Le nous se coconstruit » , a -t-on aussi entendu cette année à diverses reprises : à n' en pas douter , "


bore-out
- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Industrie - Position médiale - Emprunt - 09/05/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Renaud Sornin est sauvé du bore-out en 2008 par une visite dans un laboratoire Microsoft à Cambridge . Il a conservé le carnet de notes il n' a inscrit que ce mot : collaboratif . Deux ans plus tard , il quitte Bouygues et créé Attestation Légale . Avec une devise empruntée à Docteur Spock dans Star Trek : « Plus je partage , plus je possède , c' est ça le miracle » . Depuis , il a ajouté Sartre à ses citations favorites : « Toute chose n' existe que si elle est partagée » . "


bore-out
- Nom Commun - SANTÉ-Médecine | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Emprunt - 16/12/2016 - Les Echos - STEFANO LUPIERI - Lien -
Contexte : "La surcharge de travail est -elle la seule cause de fatigue en milieu professionnel ? Non , elle peut aussi dériver d' une forme d' ennui , comme le montre le syndrome du bore-out . Celui -ci peut être provoqué tant par une « sous-stimulation » du salarié que par un manque d' intérêt prêté à sa tâche qui lui fait se dire à lui-même « ce travail n' est pas digne de moi » . Dans les deux cas , cela peut conduire à un sentiment d' inutilité et de culpabilité , source de fatigue psychologique . Les tensions sur le marché du travail qui poussent des bac + 5 à accepter des postes de bac + 3 favorisent le développement de ce type de situation . "


bore-out
- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Psychologie et Philosophie | SANTÉ-Médecine | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers - Position finale - Emprunt - 18/02/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Si cet état survient de manière continue et répétée , le burn-out peut apparaître . A l' inverse , en cas de sous-charge cognitive prolongée - donc avec trop peu d' informations à traiter - , le cerveau s' ennuie et , , c' est le bore-out . Entre les deux , il y a un équilibre cognitif à trouver . Il passe par une adéquation entre l' état interne du salarié , les tâches qu' il réalise et son environnement de travail . Sous-estimer le poids des éléments quotidiens serait une erreur . Par exemple , le système du « flex office » , qui propose à chacun de choisir sa place en arrivant le matin , peut peser sur la charge cognitive . D' apparence anodine , ce choix représente en réalité un coût pour le cerveau . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position finale - Emprunt - 29/05/2016 - Les Echos - MARIE-SOPHIE RAMSPACHER - Lien -
Contexte : "A l' heure les entreprises font de la gestion des carrières et des talents leur principal leitmotiv , la multiplication des situations de « bore-out » révèle surtout d' importants dysfonctionnements managériaux . « L' entreprise peine à anticiper l' évolution des organigrammes , car son sujet , c' est l' immédiateté , la réponse au marché . Les lendemains ne font pas partie du spectre . Au besoin , elle saura toujours recruter les ressources nécessaires » , reconnaît ce DRH qui renvoie l' employabilité à la responsabilité individuelle . « Chaque salarié dispose d' un cycle de vie . Il est aussi de son ressort de se remettre en question , de sentir le vent du changement et de soigner ses réseaux pour"