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millennials
- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers - Position initiale - Emprunt - 10/08/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Apprendre à manager des millennials . C' est l' une des formations les plus prisées chez Goldman Sachs ces temps -ci . Déboussolés face à une génération qui ne ressemble pas aux précédentes , les banquiers , même les plus aguerris , ont besoin d' accompagnement . "


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- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | POLITIQUE-Élection | ÉCONOMIE-Commerce - Position médiale - Emprunt - 27/12/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "La première dimension concerne le clivage des générations et une divergence entre des " millennials " ( ou génération Y ) qui entrent sur le marché de l' emploi et des " baby boomers " qui sont ou s' acheminent vers la retraite . "


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- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | SCIENCES-Mathématiques | CULTURE-Cinéma et Théâtre - Position médiale - Emprunt - 26/06/2017 - La Tribune - PAR CAROLINE DE LA MARNIERRE - Lien -
Contexte : "entreprises à réviser leur business model plus en profondeur que jamais . La révolution - ce mot très fort - revêt des réalités différentes : digitale chez AccorHotels ou Sodexo , énergétique chez Engie , de la mobilité chez Valeo . Il y a urgence à changer , et en profondeur . Pour réussir , les entreprises devront faire converger toutes les énergies . Près de 1 sur 2 ( 47 % ) a valorisé son programme d' attraction et de gestion des talents , un vrai sujet face à des aspirations très différentes pour les générations Y et des millennials . "


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- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | SOCIÉTÉ-Démographie | DROIT-Justice et Législation - Position médiale - Emprunt - 27/09/2017 - La Tribune - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "un engagement positif pour la société . Des instruments de mesure et d' encouragement sont nécessaires . Il y a une dizaine d' années encore , les jeunes diplômés choisissaient l' entreprise dans laquelle ils voulaient travailler sur des critères de performance et d' image . Aujourd'hui , c' est l' engagement responsable de l' entreprise qui prime . Et on le voit aux États-Unis : à l' issue de leur première expérience professionnelle , les jeunes quittent l' entreprise pour s' engager deux ou trois ans dans une ONG , ou dans un groupe philanthropique . La génération des millennials a ce besoin d' engagement positif . "


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- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Industrie - Position finale - Emprunt - 12/07/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Quant à la France , « le plus marquant , c' est que les millennials entreprennent pour exister , conclut Serge Masliah . C'est-à-dire pour être autonome , défendre des valeurs , plus que simplement gagner de l' argent . Ils donnent un sens à leur entreprise . » "


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- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs - Position médiale - Emprunt - 21/11/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Aucune banque n' a modifié ou alléger ses critères de recrutement . En réalité , leur défi vis-à-vis des « millennials » dépasse largement le champ des simples interrogations politiques . Car , entre la baisse d' attractivité liée à la crise , au plafond des bonus et à la concurrence des groupes de la Tech , les banques en sont réduites souvent à être de simples tremplins vers d' autres industries pour les jeunes diplômés . Des années d' investissement réduites à zéro . Pourtant , déplore un banquier , « l' incertitude d' une carrière est beaucoup plus forte au sein d' une start-up que dans une grande banque » . "


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- Nom Commun - ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires | ÉCONOMIE-Finance | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers - Position initiale - Emprunt - 09/08/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "« Apprendre à manager des " millennials " » . C' est l' une des formations les plus prisées chez Goldman Sachs ces temps -ci . Déboussolés face à une génération qui ne ressemble pas aux précédentes , les banquiers , même les plus aguerris , ont besoin d' accompagnement . Chez Credit Suisse , une spécialiste a été recrutée pour les aider et leur fournir quelques « trucs » : ne pas s' énerver quand les jeunes gardent leurs écouteurs sur les oreilles , ne pas leur laisser de message vocal - ils détestent ça - , leur dire souvent qu' ils ont fait du bon"


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- Nom Commun - ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs | ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers - Position médiale - Emprunt - 26/01/2018 - Le Monde - PASCAL GALINIER - Lien -
Contexte : "Reste à savoir si compléter l' indispensable savoir-faire par une forme de « savoir-être » permettra à cette génération des millennials de trouver la fameuse porte d' entrée . En 2014 , 109 000 étudiants ont décroché un master à l' université . Trente mois après l' obtention de leur diplôme , 91 % d' entre eux sont en emploi . Bac + 5 , vous dis -je . "


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- Nom Commun - LOISIRS-Sport | CULTURE-Cinéma et Théâtre | ÉCONOMIE-Commerce - Position finale - Emprunt - 06/09/2017 - Le Figaro - PUBLIÉ LE 06 - Lien -
Contexte : "hologramme de Bolt , qui permet de profiter de sa présence aux événements Mumm même en son absence . Bolt y apparaît en costume blanc , salue , esquisse un pas de danse , pose dans sa position fétiche de l' éclair , mixe les tubes du moment . Effet boeuf lors des soirées . Cette stratégie de communication reposant sur le divertissement , l' entertainment , avait déjà été lancée par la marque aux États-Unis l' an dernier avec un film mettant en scène Mumm et l' acteur hollywoodien Kellan Lutz , protagoniste de la série Twilight , si chère aux millennials ( les 25-35 ans ) . Un carton sur les réseaux sociaux . Car chaque opération est relayée par des instagramers , blogueurs et autres " influencers " , invités dans les meilleures conditions . L' idée : faire durer l' événement dans le temps et le rendre accessible à tous les mobinautes et internautes du monde , et plus seulement aux quelques centaines d' invités des manifestations . Et le contenu , le champagne stricto sensu , est -il novateur ? Comme l' expliquait il y a quelques semaines au Figaro le chef de caves Didier Mariotti : ""


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- Nom Commun - LOISIRS-Sport | ÉCONOMIE-Commerce | CULTURE-Musique - Position médiale - Emprunt - 13/10/2017 - Les Echos - ALICE D'ORGEVAL - Lien -
Contexte : "Hotels , le métier s' est compliqué . Parmi les craintes légitimes de l' hôtelier , perdre le contact avec son client . AccorHotels en connaît quelque chose : sous l' impulsion de son PDG Sébastien Bazin , le leader européen a pris ses marques dans le mouvement de la disruption . Le géant hôtelier , déjà engagé dans le capital de Mama Shelter puis de l' allemand 25hours , « expert de l' approche locale » , sait que pour rester dans la course , il faut savoir apprivoiser le nouvel état d' esprit du moment , celui des millennials . « C' est un voyageur qui a des attentes opposées : il veut évoluer dans un monde global , mais cherche avant tout des expériences locales ; il attend des services 100 % digitaux , mais veut sur place faire des rencontres physiques ; il veut du confort , mais à un prix raisonnable ; enfin il est souvent autocentré , mais prône des valeurs de partage » , résume Cédric Gobilliard , directeur depuis février du nouveau pôle Lifestyle d' AccorHotels . "