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hackathons
- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Commerce | DROIT-Justice et Législation - Position finale - Emprunt - 16/08/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Sur le plan de l' innovation , les entreprises peuvent , par exemple , développer un réseau ou une communauté de start-up travaillant sur des applications du « machine learning » aux métiers de l' entreprise . Elles peuvent proposer des challenges ou des hackathons sur des problèmes qui les préoccupent . Elles peuvent créer un incubateur pour inciter la création de start-up qui se consacrent spécifiquement à des sujets qui préoccupent l' entreprise . "


hackathons
- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Commerce | ÉCONOMIE-Industrie - Position médiale - Emprunt - 07/04/2016 - La Tribune - PAR PROPOS RECUEILLIS PAR LAURENCE BOTTERO - Lien -
Contexte : "Le sujet du péage est celui qui est susceptible d' évoluer le plus . Le numérique nous ouvre des perspectives considérables . Y injecter une notion de service permet d' améliorer la relation client . Le fait de pouvoir nous connecter à nos clients est fabuleux . Je suis convaincu qu' il faut travailler avec les startups . Nous avons besoin de l' hyper-créativité des jeunes pousses et de leurs idées neuves . Il est parfois important de secouer la culture d' entreprise . D' les hackathons que nous organisons ou encore le Vinci Start-up Tour . C' est pour nous leur donner l' occasion de se développer . Mais pour nous intéresser , il faut que les startups aient une vision de l' usage . Nous , nous parlons à nos usagers en fonction de ce qu' ils sont . Cela doit aussi nous obliger à cibler les différentes communautés . Nous ne parlons pas de la même façon au motard et au chauffeur de poids lourds . "


hackathons
- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Finance | SCIENCES-Mathématiques - Position initiale - Emprunt - 09/11/2017 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Mais ce modèle d' «open innovation » est -il réellement efficace ? Quel est le bilan de ces programmes , hackathons et autres , en termes de création de valeur , d' emploi , d' ancrage territorial et national de nos entreprises ? L' esprit inventif mis en exergue dans cette mode est -il utilisé à bon escient ? C' est en se débarrassant de l' angélisme ambiant qui entoure l' «open innovation » que nous nous apercevons qu' il reste encore un bout de chemin à parcourir pour arriver à un modèle réellement gagnant-gagnant comme savent le faire les Anglo-Saxons . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires | ÉCONOMIE-Finance - Position finale - Emprunt - 18/05/2016 - Le Figaro - GÉRALDINE RUSSELL - Lien -
Contexte : "Pour rattraper le retard français en la matière , les entrepreneurs aixois et marseillais ne manquent pas d' idées . Ils seraient prêts à prendre en charge des ateliers durant les activités extrascolaires pour sensibiliser dès la primaire les enfants au numérique , à l' entrepreneuriat et aux codes de l' entreprise . Pour les collégiens , ils évoquent des « hackathons » pédagogiques : quelques heures par semaine , des entrepreneurs encadreraient un groupe de collégiens pour développer des idées afin d' améliorer leur établissement . Autre porte d' entrée possible dans les collèges mais aussi les lycées , la présence d' entrepreneurs au conseil d' administration , afin de les associer à la création des projets pédagogiques . "


hackathons
- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs | CULTURE-Arts Plastiques et Photographie - Position médiale - Emprunt - 27/01/2016 - Le Figaro - QUENTIN PÉRINEL - Lien -
Contexte : "créé de la valeur sur le terrain des idées et de l ' innovation . D' cette nécessité de recruter des profils singuliers , plus transgressifs , plus savoureux , qui sont censés amener l' étincelle créatrice et la rapidité pour avancer . à la vitesse du web et de l' ère du digital . On délaisse les processus de recrutement traditionnels , comme le CV papier , l ' entretien d' embauche marathon à plusieurs tours . Désormais on scrute le web , les réseaux sociaux , à la recherche de la singularité . On organise des « hackathons » aussi , c' est un dispositif qui consiste à enfermer dans un hangar plusieurs équipes de candidats avec un problème à résoudre . et c' est l' équipe gagnante qui est embauchée . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs | LOISIRS-Sport - Position finale - Emprunt - 18/09/2015 - Libération - AMAELLE GUITON - Lien -
Contexte : "pour la fin 2017 . Quand au devenir des projets mis sur pied durant le hackathon , c' est une autre histoire . « L' important , c' est de provoquer des rencontres , de montrer le savoir-faire des participants , avance Jean-Baptiste Roger , le directeur de la Fonderie , l' agence numérique de la région Ile-de-France , qui s' est occupée de la logistique . Si ça marche , on verra comment on continue . » Mais pas question , promet -il , de tomber dans les travers des « entreprises qui ont dévoyé le système » des hackathons pour s' assurer des prestations gratuites de recherche et développement . Si François Hollande veut lancer le site web du « 11 tricolore » sous le logo de l' Elysée , il lui faudra passer commande en bonne et due forme . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | LOISIRS-Jeux, Fêtes et Activités de Loisirs | LOISIRS-Sport - Position médiale - Emprunt - 26/12/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "techniques de mise en œuvre , en cycle très court , avec une prise de risque importante » , souligne Antoine Michel , le CTO . Alors que sur un projet destiné aux clients , les technologies avant-gardistes sont peu utilisées , lors du hackday leur mise en application est de l' ordre de 70 % . Le but est d' en tester l' efficacité et de les maîtriser pour de futurs besoins . Les équipes participantes ont carte blanche pour se challenger et donner libre cours à leur créativité . Les hackdays ne doivent pas être confondus avec les hackathons , "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | LOISIRS-Jeux, Fêtes et Activités de Loisirs | TECHNOLOGIE-High Tech - Position médiale - Emprunt - 27/12/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "techniques de mise en œuvre , en cycle très court , avec une prise de risque importante » , souligne Antoine Michel , le CTO . Alors que sur un projet destiné aux clients , les technologies avant-gardistes sont peu utilisées , lors du hackday leur mise en application est de l' ordre de 70 % . Le but est d' en tester l' efficacité et de les maîtriser pour de futurs besoins . Les équipes participantes ont carte blanche pour se challenger et donner libre cours à leur créativité . Les hackdays ne doivent pas être confondus avec les hackathons , moins réguliers et davantage ouverts à l' extérieur de l' entreprise . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | LOISIRS-Sport | TECHNOLOGIE-Internet - Position médiale - Emprunt - 23/10/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "ces trois jours , 60 participants ont donc échangé et posé les bases de futures jeunes pousses ( 54 femmes et 6 hommes , ceux -ci étant acceptés à partir du moment ils prenaient un ticket duo , accompagnés d' une femme ) . Sur la ligne de départ , 36 projets , portés par une ou deux personnes , et une minute de pitch par projet , à un jury d' experts . « Les présentations doivent être très simples : un problème de marché , une solution , explique Armonie Bellepeau Crochet . A la différence des hackathons , les Startup Weekend sont vraiment pour travailler un concept d' entreprise , nous ne passons pas le week-end à coder , même si des experts sont pour dire si le projet est crédible sur le plan technologique . Cela donne ainsi une dimension plus ouverte : tout le monde peut vraiment participer . » "


hackathons
- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | TECHNOLOGIE-Informatique | CULTURE-Arts Plastiques et Photographie - Position médiale - Emprunt - 23/10/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "A l' origine , dans les grands groupes en particulier , les postes de CDO ont été créés afin d' adopter des postures différentes , souvent en opposition avec la culture d' entreprise alors existante . L' idée était d' y introduire l' usage des technologies d' un côté et , de l' autre , de développer de nouvelles postures managériales , afin de libérer les initiatives venues du terrain et de mettre en place différents outils , comme les labs , les ateliers d' idéation , les hackathons . "