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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position finale - Morphologique - 10/11/2015 - Les Echos - DEREK PERROTTE - Lien -
Contexte : "Il est d' ores et déjà acté que , lors de sa première étape de mise en oeuvre - à partir de janvier 2017 - , le CPA intégrera le compte personnel de formation ( CPF ) et le compte personnel de prévention de la pénibilité ( c3p ) . Mais les partenaires sociaux sont invités à imaginer « les droits sociaux complémentaires » qui pourraient y figurer , « par exemple le compte épargne-temps » , précise le document d' orientation . Il faudra faire vite : l' Etat attend leurs conclusions dès janvier pour les inclure à son projet de loi . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position initiale - Morphologique - 12/01/2017 - Le Figaro - HAYAT GAZZANE - Lien -
Contexte : "Dans sa version actuelle , le CPA regroupe le compte personnel de formation ( CPF ) , le compte personnel de prévention de la pénibilité ( c3p ) et le compte d' engagement citoyen ( CEC ) . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position initiale - Morphologique - 28/09/2017 - La Tribune - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "En quoi consistait « feu » le c3p ? Dispositif novateur et ambitieux , il avait pour objectif de rétablir l' équité dans les départs à la retraite en garantissant à tous les citoyens la même espérance de vie en bonne santé . Dix critères avaient été retenus : le travail en milieu hyperbare ( la pression est supérieure à la pression atmosphérique ) , les températures extrêmes , le bruit , le travail de nuit , le travail en équipes successives alternantes , le travail répétitif , ainsi que la manutention de charges lourdes , les postures pénibles , les vibrations mécaniques et l' exposition à"


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position initiale - Morphologique - 28/09/2017 - La Tribune - PAR TARIK CHAKOR ET CLAIRE EDEY GAMASSOU - Lien -
Contexte : "En direct pour la télévision , le président de la République Emmanuel Macron a signé le 22 septembre les ordonnances réformant le droit du travail . Parmi ces ordonnances , l' une est entièrement consacrée à la transformation du « compte personnel de prévention de la pénibilité » ou c3p en « compte professionnel de prévention » ou C2P . Un changement de nom qui cache « péniblement » , pourrait -on dire , la mise à mort pure et simple de ce dispositif . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Morphologique - 16/10/2015 - Les Echos - PASCALE GÉRARD - Lien -
Contexte : "Depuis 2012 , plusieurs réformes ont été engagées dans ce sens : création du compte personnel de formation ( CPF ) individuel et totalement portable quel que soit le statut de la personne , le conseil en évolution professionnelle gratuit et universel qui offre à chaque actif le droit à un conseil et à un accompagnement sur son parcours professionnel , mise en place des droits rechargeables à l' Assurance chômage , ou encore le compte personnel de prévention de la pénibilité ( c3p ) . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Morphologique - 25/07/2016 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "En lieu et place de déclaration , exit la fiche individuelle de prévention des expositions des risques professionnels à remettre à chaque salarié . Depuis le 1er janvier , l' employeur doit déclarer les risques d' exposition une fois par an en fin d' année civile ou au terme du contrat de travail via la DADS ( déclaration annuelle de données sociales ) ou la DSN ( déclaration sociale nominative ) . Le but : recenser les salariés susceptibles d' acquérir des droits au titre du c3p . En revanche , la loi ne précise pas à quel moment ou à quelle fréquence les éléments nécessaires à cette évaluation doivent être recueillis . « Cela relève de la responsabilité et de l' initiative de chaque employeur » avertit Sophie Baylet . Techniquement , l' entreprise dispose donc encore de six mois pour faire sa déclaration . Charge ensuite à la Caisse de retraite ( Carsat ) de tenir les comptes personnels prévention pénibilité ( C3P ) de chaque salarié . Si l' entreprise ne remplit pas ses obligations , elle encourt une sanction financière conséquente . Celle"


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Morphologique - 12/01/2017 - Le Figaro - HAYAT GAZZANE - Lien -
Contexte : "Le c3p , également entré en vigueur en janvier 2015 , est une mesure forte de la loi Touraine sur les retraites . Il prend en compte 10 facteurs de pénibilité pour aménager le parcours du travail avant la retraite . Ce compte permet ainsi de cumuler des points ( jusqu' à 100 maximum , non renouvelables ) qui donnent accès à des formations professionnelles , un travail à temps partiel tout en conservant son salaire , et la validation de trimestres pour anticiper jusqu' à 2 ans l' âge de départ à la retraite par rapport à l' âge légal . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Morphologique - 28/09/2017 - La Tribune - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Le passage du c3p au C2P a condamné quatre des dix critères , en les excluant tout simplement du dispositif de compte à points : charges lourdes , postures pénibles , vibrations mécaniques et risques chimiques . Ces critères apparaissaient comme les plus décriés par les dirigeants d' entreprises , qui les jugeaient inapplicables en l' état , du fait de leur présumée complexité à être mesurés . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Morphologique - 28/09/2017 - La Tribune - PAR TARIK CHAKOR ET CLAIRE EDEY GAMASSOU - Lien -
Contexte : "Cette réforme du c3p intervient alors que le Plan Santé Travail 3 pour 2016-2020 ( PST3 ) adopté en 2015 , et qui constitue la feuille de route du gouvernement en matière de santé au travail jusqu' en 2020 , souligne l' importance d' une « politique de prévention qui anticipe les risques professionnels et garantit également la bonne santé des salariés en prenant aussi pleinement en compte la qualité de vie au travail » . "


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- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires - Position médiale - Morphologique - 31/05/2017 - Le Figaro - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Alors qu' un moratoire se précise sur l' application du compte pénibilité , ce dernier suscite déjà peu d' enthousiasme dans le monde agricole , pourtant concerné par le sujet avec ses gestes répétitifs , ses vibrations sur le tracteur et ses postures courbées à ramasser des légumes ou traire les vaches . En effet , selon la Fga-Cfdt ( Fédération générale de l' agroalimentaire ) , seuls 10.000 salariés sur les 300.000 que compte la branche ont ouvert un compte pénibilité en production agricole ( c3p ) , soit 3 , 3 % des effectifs concernés . « Pourtant le ministère de l' agriculture a mis au point un outil simple et prêt à l' emploi pour les salariés agricoles , souligne Éric Pommageot , secrétaire national de la Fga-Cfdt . Ils peuvent accumuler des points pour pouvoir partir à la retraite au maximum deux ans plus tôt , ou pour accéder à une formation leur permettant une reconversion professionnelle » . "