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Position médiale
bore-out
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Nom Commun -
ÉCONOMIE-Finance |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Industrie -
Position médiale -
Emprunt -
09/05/2018 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
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Contexte : "Renaud Sornin est sauvé du bore-out en 2008 par une visite dans un laboratoire Microsoft à Cambridge . Il a conservé le carnet de notes où il n' a inscrit que ce mot : collaboratif . Deux ans plus tard , il quitte Bouygues et créé Attestation Légale . Avec une devise empruntée à Docteur Spock dans Star Trek : « Plus je partage , plus je possède , c' est ça le miracle » . Depuis , il a ajouté Sartre à ses citations favorites : « Toute chose n' existe que si elle est partagée » . "
bore-out
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Nom Commun -
ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires -
Position médiale -
Emprunt -
16/10/2016 -
Le Monde -
MARINE MILLER -
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Contexte : "Après le burn-out et le bore-out , voici le brown-out "
bore-out
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Nom Commun -
SANTÉ-Médecine |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Finance -
Position médiale -
Emprunt -
16/12/2016 -
Les Echos -
STEFANO LUPIERI -
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Contexte : "La surcharge de travail est -elle la seule cause de fatigue en milieu professionnel ? Non , elle peut aussi dériver d' une forme d' ennui , comme le montre le syndrome du bore-out . Celui -ci peut être provoqué tant par une « sous-stimulation » du salarié que par un manque d' intérêt prêté à sa tâche qui lui fait se dire à lui-même « ce travail n' est pas digne de moi » . Dans les deux cas , cela peut conduire à un sentiment d' inutilité et de culpabilité , source de fatigue psychologique . Les tensions sur le marché du travail qui poussent des bac + 5 à accepter des postes de bac + 3 favorisent le développement de ce type de situation . "
bore-out
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
COMMUNICATIONS MÉDIATIQUES-Presse |
SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques -
Position médiale -
Emprunt -
06/10/2015 -
Le Figaro -
QUENTIN PÉRINEL -
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Contexte : "VIDÉO - Le « bore-out » , un mélange d' épuisement et de honte . Chaque jour , Quentin Périnel , journaliste au Figaro , décrypte votre ( sur)vie au bureau dans la chronique Open Space . "
bore-out
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
CULTURE-Lettres, Littérature et Langues |
CULTURE-Arts Plastiques et Photographie -
Position médiale -
Emprunt -
27/03/2017 -
La Tribune -
PAR SYLVAIN ROLLAND -
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Contexte : "Pour Mathilde Ramadier , le « cool » tant vanté est un miroir aux alouettes . Le CDI ? Une illusion quand on n' est pas ingénieur , data scientist ou doté d' un profil technique que les startups s' arrachent . Engagée en tant que Content Manager ( directrice des contenus ) , la jeune femme s' occupe de communication et de marketing et passe son temps à écrire ou à traduire des textes , jusqu' au bore-out ( l' inverse du burn out , ou quand l' ennui d' une tâche répétitive conduit à la dépression ) . Elle enchaîne les missions en tant qu' indépendante et les CDD souvent mal rémunérés ( 960euros brut pour un quatre cinquième , par exemple ) . Son plus long contrat durera six mois . "
bore-out
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
CULTURE-Lettres, Littérature et Langues |
ÉCONOMIE-Commerce -
Position médiale -
Emprunt -
07/03/2017 -
Le Figaro -
QUENTIN PÉRINEL -
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Contexte : "Là où règne le vide , l' ennui n' est jamais loin . Les start-up sont elles-aussi exposées au « bore-out » ou épuisement professionnel lié à l' ennui . Et malheureusement , explique le livre , les perspectives d' évolution professionnelle ne sont pas souvent au rendez-vous . « Les contrats sont précaires , et la boîte n' existera peut-être plus dans un an » , précise l' auteur , qui admet tout de même que « certains startuper sont heureux . » "
bore-out
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
ÉCONOMIE-Finance -
Position médiale -
Emprunt -
29/05/2016 -
Les Echos -
MARIE-SOPHIE RAMSPACHER -
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Contexte : "Les seniors constituent évidemment une frange de ces salariés ainsi que les femmes - en particulier au retour de congés maternité - mais les trentenaires n' échappent pas non plus au « bore-out » . En particulier ceux qui s' opposent à de nouvelles méthodes de management ou de reporting . « La placardisation traduit en fait une difficulté à clore un contrat de travail , l' entreprise et le salarié ne parvenant pas à faire cesser la relation par le biais d' une rupture conventionnelle ou d' une démission , le placard constitue une sorte de sas de transition » , relate Stella Bisseuil . L' entreprise - qui peut se payer ce luxe - joue la carte du pourrissement en espérant le départ volontaire du collaborateur . « Le placard trahit des"
bore-out
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques -
Position médiale -
Emprunt -
02/05/2016 -
Libération -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Ce dont semblait souffrir Desnard , c' est de « bore-out » , une déclinaison du burn-out ( l' épuisement professionnel ) . Le bore-out ( l' ennui professionnel ) est une qualification relativement récente de la placardisation . « Il vide le contrat de travail du salarié de sa susbtance , le transforme en " zombie professionnel " » , précise M e Charni , pour qui son client n' a « plus d' avenir professionnel » , et pointe actuellement à Pôle-emploi . Il réclame plus de 350 000 euros de dommages et intérêts . "
bore-out
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
TECHNOLOGIE-Internet -
Position médiale -
Emprunt -
10/08/2017 -
Le Figaro -
AMAURY BUCCO -
Lien -
Contexte : "Suis -je heureux ou malheureux à mon travail ? Suis -je condamné au burn-out ou au bore-out ? Ces questions , beaucoup de salariés se les posent . L' application OurCompany , lancée en mai 2017 , permet justement de mesurer son niveau de bien-être au travail pour mieux prévenir les situations humainement difficiles . "
bore-out
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Commerce |
LOISIRS-Sport -
Position médiale -
Emprunt -
27/01/2017 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "On ne présente plus le « burn-out » , syndrome d' épuisement professionnel devenu hélas trop familier : 3 millions de Français seraient en risque élevé d' y plonger . Cette pathologie psychique n' est pas la seule manifestation du mal-être au travail , tristement enrichie par le « bore-out » , lié à l' ennui , puis le « brown-out » , associé à un manque de sens dans la mission accomplie . Ces affections sont les révélateurs de dysfonctionnements profonds du monde du travail . Il en va de même du désengagement : 87 % des employés se sentent désengagés vis-à-vis de leur travail , d'après une récente étude Gallup menée dans 142 pays . "
