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SOCIÉTÉ
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
ÉCONOMIE-Finance - Position finale - Emprunt -
29/05/2016 - Les Echos -
MARIE-SOPHIE RAMSPACHER -
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Contexte : "A l' heure où les entreprises font de la gestion des carrières et des talents leur principal leitmotiv , la multiplication des situations de « bore-out » révèle surtout d' importants dysfonctionnements managériaux . « L' entreprise peine à anticiper l' évolution des organigrammes , car son sujet , c' est l' immédiateté , la réponse au marché . Les lendemains ne font pas partie du spectre . Au besoin , elle saura toujours recruter les ressources nécessaires » , reconnaît ce DRH qui renvoie l' employabilité à la responsabilité individuelle . « Chaque salarié dispose d' un cycle de vie . Il est aussi de son ressort de se remettre en question , de sentir le vent du changement et de soigner ses réseaux pour"
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Emprunt -
29/05/2016 - Les Echos -
MARIE-SOPHIE RAMSPACHER -
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Contexte : "Les seniors constituent évidemment une frange de ces salariés ainsi que les femmes - en particulier au retour de congés maternité - mais les trentenaires n' échappent pas non plus au « bore-out » . En particulier ceux qui s' opposent à de nouvelles méthodes de management ou de reporting . « La placardisation traduit en fait une difficulté à clore un contrat de travail , l' entreprise et le salarié ne parvenant pas à faire cesser la relation par le biais d' une rupture conventionnelle ou d' une démission , le placard constitue une sorte de sas de transition » , relate Stella Bisseuil . L' entreprise - qui peut se payer ce luxe - joue la carte du pourrissement en espérant le départ volontaire du collaborateur . « Le placard trahit des"
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques - Position médiale - Emprunt -
02/05/2016 - Libération -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
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Contexte : "Ce dont semblait souffrir Desnard , c' est de « bore-out » , une déclinaison du burn-out ( l' épuisement professionnel ) . Le bore-out ( l' ennui professionnel ) est une qualification relativement récente de la placardisation . « Il vide le contrat de travail du salarié de sa susbtance , le transforme en " zombie professionnel " » , précise M e Charni , pour qui son client n' a « plus d' avenir professionnel » , et pointe actuellement à Pôle-emploi . Il réclame plus de 350 000 euros de dommages et intérêts . "
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
TECHNOLOGIE-Internet - Position médiale - Emprunt -
10/08/2017 - Le Figaro -
AMAURY BUCCO -
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Contexte : "Suis -je heureux ou malheureux à mon travail ? Suis -je condamné au burn-out ou au bore-out ? Ces questions , beaucoup de salariés se les posent . L' application OurCompany , lancée en mai 2017 , permet justement de mesurer son niveau de bien-être au travail pour mieux prévenir les situations humainement difficiles . "
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Commerce |
DROIT-Justice et Législation - Position initiale - Emprunt -
03/05/2016 - Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
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Contexte : "“ Comment le bore-out m' a cassée , à seulement 29 ans ” - Les Echos Start "
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Commerce |
LOISIRS-Sport - Position initiale - Emprunt -
27/01/2017 - Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
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Contexte : "« Burn-out » , « bore-out » et « brown-out » sont les révélateurs du profond mal-être qui affecte le monde du travail . Le management danois , fondé sur l' engagement et le bien-être des salariés , est une source d' inspiration pour élaborer des réponses à cet enjeu clef pour une création de valeur durable et humaine . "
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Commerce |
LOISIRS-Sport - Position médiale - Emprunt -
27/01/2017 - Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
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Contexte : "On ne présente plus le « burn-out » , syndrome d' épuisement professionnel devenu hélas trop familier : 3 millions de Français seraient en risque élevé d' y plonger . Cette pathologie psychique n' est pas la seule manifestation du mal-être au travail , tristement enrichie par le « bore-out » , lié à l' ennui , puis le « brown-out » , associé à un manque de sens dans la mission accomplie . Ces affections sont les révélateurs de dysfonctionnements profonds du monde du travail . Il en va de même du désengagement : 87 % des employés se sentent désengagés vis-à-vis de leur travail , d'après une récente étude Gallup menée dans 142 pays . "
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs |
DÉFENSE-Militaire - Position initiale - Emprunt -
29/05/2017 - Le Figaro -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
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Contexte : "» Le « bore-out » , quand s' ennuyer au travail devient une maladie "
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs |
ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires - Position médiale - Emprunt -
05/05/2016 - Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
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Contexte : "Des mécanismes d' adaptation sont sans cesse à l' œuvre pour cet individu . Quand le cerveau tourne en permanence , gare au burn-out ! Apprendre à poser des limites est fondamental . S' il manque de défis , le bore-out n' est pas loin . Un surdoué qui s' ignore déclenche , par ses attitudes maladroites , de l' agressivité à son égard . De la peur face à l' inconnu aussi . Bref , une intolérance à la différence . "
bore-out
- Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
LOISIRS-Sport |
DROIT-Justice et Législation - Position finale - Emprunt -
23/04/2016 - Le Monde -
LORRAINE DE FOUCHER -
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Contexte : "Le débat reste ouvert . David Graeber le reconnaît lui-même dans son article , son concept de bullshit jobs n' est pas très précis . Rien de plus subjectif que le sens et sa quête . Mais malgré la polémique , sa thèse gagne du terrain et les esprits . Après le bullshit job , un autre néologisme est apparu pour décrire ces supposées crises d' ennui liées à l' absence de sens au travail : le bore-out , par opposition au « burn-out » propre aux excès de travail . "
