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- Nom Commun - DROIT-Justice et Législation | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Médecine - Position médiale - Emprunt - 15/02/2017 - Le Figaro - QUENTIN PÉRINEL, AFP AGENCE - Lien -
Contexte : "« Brown-out » ( quand le travail n' a plus de sens ) , « bore-out » ( quand l' ennui au travail est trop pesant ) . Les dérivés du « burn-out » , syndrome de l' épuisement professionnel , ne manquent pas . « On n' avance pas assez vite . Or , c' est une réalité depuis longtemps » , observe très justement Gérard Sebaoun , député PS du Val-d'Oise , rapporteur d' une mission d' information relative au syndrome d' épuisement professionnel . Ce mercredi , il a proposé - avec le président de la mission , Yves Censi , député LR de l' Aveyron - de faciliter la reconnaissance du burn-out"


- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | CULTURE-Lettres, Littérature et Langues | ÉCONOMIE-Commerce - Position médiale - Emprunt - 07/03/2017 - Le Figaro - QUENTIN PÉRINEL - Lien -
Contexte : " règne le vide , l' ennui n' est jamais loin . Les start-up sont elles-aussi exposées au « bore-out » ou épuisement professionnel lié à l' ennui . Et malheureusement , explique le livre , les perspectives d' évolution professionnelle ne sont pas souvent au rendez-vous . « Les contrats sont précaires , et la boîte n' existera peut-être plus dans un an » , précise l' auteur , qui admet tout de même que « certains startuper sont heureux . » "


- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | CULTURE-Lettres, Littérature et Langues | CULTURE-Arts Plastiques et Photographie - Position médiale - Emprunt - 27/03/2017 - La Tribune - PAR SYLVAIN ROLLAND - Lien -
Contexte : "Pour Mathilde Ramadier , le « cool » tant vanté est un miroir aux alouettes . Le CDI ? Une illusion quand on n' est pas ingénieur , data scientist ou doté d' un profil technique que les startups s' arrachent . Engagée en tant que Content Manager ( directrice des contenus ) , la jeune femme s' occupe de communication et de marketing et passe son temps à écrire ou à traduire des textes , jusqu' au bore-out ( l' inverse du burn out , ou quand l' ennui d' une tâche répétitive conduit à la dépression ) . Elle enchaîne les missions en tant qu' indépendante et les CDD souvent mal rémunérés ( 960euros brut pour un quatre cinquième , par exemple ) . Son plus long contrat durera six mois . "


- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs | DÉFENSE-Militaire - Position initiale - Emprunt - 29/05/2017 - Le Figaro - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "» Le « bore-out » , quand s' ennuyer au travail devient une maladie "


- Nom Commun - ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs | SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques | SANTÉ-Médecine - Position finale - Emprunt - 07/08/2017 - Le Figaro - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Burn-out et bore-out : quand le travail éreinte "


- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | DROIT-Justice et Législation | TECHNOLOGIE-Internet - Position médiale - Emprunt - 10/08/2017 - Le Figaro - AMAURY BUCCO - Lien -
Contexte : "Suis -je heureux ou malheureux à mon travail ? Suis -je condamné au burn-out ou au bore-out ? Ces questions , beaucoup de salariés se les posent . L' application OurCompany , lancée en mai 2017 , permet justement de mesurer son niveau de bien-être au travail pour mieux prévenir les situations humainement difficiles . "


- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Psychologie et Philosophie | SANTÉ-Médecine | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers - Position finale - Emprunt - 18/02/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Si cet état survient de manière continue et répétée , le burn-out peut apparaître . A l' inverse , en cas de sous-charge cognitive prolongée - donc avec trop peu d' informations à traiter - , le cerveau s' ennuie et , , c' est le bore-out . Entre les deux , il y a un équilibre cognitif à trouver . Il passe par une adéquation entre l' état interne du salarié , les tâches qu' il réalise et son environnement de travail . Sous-estimer le poids des éléments quotidiens serait une erreur . Par exemple , le système du « flex office » , qui propose à chacun de choisir sa place en arrivant le matin , peut peser sur la charge cognitive . D' apparence anodine , ce choix représente en réalité un coût pour le cerveau . "


- Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques | SOCIÉTÉ-Psychologie et Philosophie - Position médiale - Emprunt - 12/04/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Maux de tête , douleurs au dos , irritabilité ou légère déprime sont les premiers symptômes d' un potentiel burn-out . En cause ? Une pression managériale trop importante , des objectifs inatteignables , du harcèlement ou bien du surmenage , ou au contraire trop peu de travail à accomplir ( ce que l' on désigne par bore-out ) . Selon David Bernard , spécialiste du recrutement prédictif et ancien psychologue du travail , il convient d' être attentif à une trop grande implication du salarié . « S' il ne prend pas de vacances ou s' il envoie des mails la nuit , c' est que quelque chose ne va pas . » Il commence à sombrer lorsque la mission qui lui est confiée est perçue comme un stress et non plus comme un challenge . « C' est quand cette différence perdure qu' il fait un burn-out . » "


- Nom Commun - ÉCONOMIE-Finance | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Industrie - Position médiale - Emprunt - 09/05/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
Contexte : "Renaud Sornin est sauvé du bore-out en 2008 par une visite dans un laboratoire Microsoft à Cambridge . Il a conservé le carnet de notes il n' a inscrit que ce mot : collaboratif . Deux ans plus tard , il quitte Bouygues et créé Attestation Légale . Avec une devise empruntée à Docteur Spock dans Star Trek : « Plus je partage , plus je possède , c' est ça le miracle » . Depuis , il a ajouté Sartre à ses citations favorites : « Toute chose n' existe que si elle est partagée » . "