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Nom Commun -
DROIT-Justice et Législation |
SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers -
Position médiale -
Emprunt -
02/05/2016 -
Le Figaro -
LEFIGARO.FR -
Lien -
Contexte : "» Si le burn-out est officialisé , le « bore-out » reste dénigré "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques -
Position médiale -
Emprunt -
02/05/2016 -
Libération -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Ce dont semblait souffrir Desnard , c' est de « bore-out » , une déclinaison du burn-out ( l' épuisement professionnel ) . Le bore-out ( l' ennui professionnel ) est une qualification relativement récente de la placardisation . « Il vide le contrat de travail du salarié de sa susbtance , le transforme en " zombie professionnel " » , précise M e Charni , pour qui son client n' a « plus d' avenir professionnel » , et pointe actuellement à Pôle-emploi . Il réclame plus de 350 000 euros de dommages et intérêts . "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Commerce |
DROIT-Justice et Législation -
Position initiale -
Emprunt -
03/05/2016 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "“ Comment le bore-out m' a cassée , à seulement 29 ans ” - Les Echos Start "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs |
ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires -
Position médiale -
Emprunt -
05/05/2016 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Des mécanismes d' adaptation sont sans cesse à l' œuvre pour cet individu . Quand le cerveau tourne en permanence , gare au burn-out ! Apprendre à poser des limites est fondamental . S' il manque de défis , le bore-out n' est pas loin . Un surdoué qui s' ignore déclenche , par ses attitudes maladroites , de l' agressivité à son égard . De la peur face à l' inconnu aussi . Bref , une intolérance à la différence . "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
ÉCONOMIE-Finance -
Position finale -
Emprunt -
29/05/2016 -
Les Echos -
MARIE-SOPHIE RAMSPACHER -
Lien -
Contexte : "A l' heure où les entreprises font de la gestion des carrières et des talents leur principal leitmotiv , la multiplication des situations de « bore-out » révèle surtout d' importants dysfonctionnements managériaux . « L' entreprise peine à anticiper l' évolution des organigrammes , car son sujet , c' est l' immédiateté , la réponse au marché . Les lendemains ne font pas partie du spectre . Au besoin , elle saura toujours recruter les ressources nécessaires » , reconnaît ce DRH qui renvoie l' employabilité à la responsabilité individuelle . « Chaque salarié dispose d' un cycle de vie . Il est aussi de son ressort de se remettre en question , de sentir le vent du changement et de soigner ses réseaux pour"
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
ÉCONOMIE-Finance -
Position médiale -
Emprunt -
29/05/2016 -
Les Echos -
MARIE-SOPHIE RAMSPACHER -
Lien -
Contexte : "Les seniors constituent évidemment une frange de ces salariés ainsi que les femmes - en particulier au retour de congés maternité - mais les trentenaires n' échappent pas non plus au « bore-out » . En particulier ceux qui s' opposent à de nouvelles méthodes de management ou de reporting . « La placardisation traduit en fait une difficulté à clore un contrat de travail , l' entreprise et le salarié ne parvenant pas à faire cesser la relation par le biais d' une rupture conventionnelle ou d' une démission , le placard constitue une sorte de sas de transition » , relate Stella Bisseuil . L' entreprise - qui peut se payer ce luxe - joue la carte du pourrissement en espérant le départ volontaire du collaborateur . « Le placard trahit des"
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
SANTÉ-Médecine |
DROIT-Justice et Législation -
Position médiale -
Emprunt -
29/08/2016 -
Libération -
AMÉLIE QUENTEL -
Lien -
Contexte : "Divorcée et sans enfants , Emilie se sent isolée . Pas étonnant pour Martine Keryer , médecin du travail et secrétaire nationale CFE-GC : « C' est évident qu' il y a ici un côté plurifactoriel : s' il n' y a pas d' entourage pour soutenir les gens dans cette situation , ils se sentent encore moins utiles dans la société . Et c' est d'autant plus difficile parce que le bore-out n' est pas du tout reconnu comme une pathologie dans la société . » Emilie tient le même discours . « On m' a mise dans un placard . Je ne suis pas socialement intégrée . C' est difficile d' être exclue par le travail . Travailler , c' est une question de dignité . » Une situation d'autant plus ardue à gérer qu' Emilie estime avoir « été sauvée par le travail » : elle a trouvé dans l' épanouissement professionnel une manière d' avancer , malgré la maladie . Longtemps employée dans le privé en tant que secrétaire"
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
SANTÉ-Médecine |
ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires -
Position finale -
Emprunt -
29/08/2016 -
Libération -
AMÉLIE QUENTEL -
Lien -
Contexte : "Oui , tout à fait . Non seulement son contrat de travail est rompu car elle n' a plus d' activité professionnelle alors que , légalement , elle est censée l' exercer , mais , en plus , le contrat psychologique est brisé : elle ne peut pas travailler , même si elle en a envie . Que cette personne se rende au bureau ou bien qu' elle reste chez elle , le résultat est le même , dans le sens où elle est inactive . Le bore-out se caractérise par quatre étapes : d'abord l' ennui au travail , puis une réaction des salariés pour chercher une solution . Vient ensuite la dépression profonde , pendant laquelle la personne se déstructure , puis , la « sortie par le haut » , où le malade trouve un autre travail . Mais les quatre étapes peuvent être simultanées . En tout cas , le fait d' alerter quelqu'un sur sa situation de souffrance est déjà très positif . "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
SANTÉ-Médecine |
ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires -
Position initiale -
Emprunt -
29/08/2016 -
Libération -
AMÉLIE QUENTEL -
Lien -
Contexte : "« Le bore-out , c' est la détérioration mentale et physique d' une personne » - Libération "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
SANTÉ-Médecine |
ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires -
Position médiale -
Emprunt -
29/08/2016 -
Libération -
AMÉLIE QUENTEL -
Lien -
Contexte : "Le bore-out , c' est la détérioration mentale et physique d' une personne , induite par deux conditions simultanées : à la fois le respect , par la structure ou l' entreprise , du contrat de travail de l' individu ( versement d' un salaire etc . ) et , en même temps , la transgression du contrat psychologique implicite qui les lie aux employés . Dans le cas du bore-out , cette transgression est le fait de ne confier aucune mission au salarié , ce qui détruit toute notion de confiance et de bienveillance . Il faut bien distinguer travail et"
