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Nom Commun -
DROIT-Justice et Législation |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
SANTÉ-Médecine -
Position médiale -
Emprunt -
15/02/2017 -
Le Figaro -
QUENTIN PÉRINEL, AFP AGENCE -
Lien -
Contexte : "« Brown-out » ( quand le travail n' a plus de sens ) , « bore-out » ( quand l' ennui au travail est trop pesant ) . Les dérivés du « burn-out » , syndrome de l' épuisement professionnel , ne manquent pas . « On n' avance pas assez vite . Or , c' est une réalité depuis longtemps » , observe très justement Gérard Sebaoun , député PS du Val-d'Oise , rapporteur d' une mission d' information relative au syndrome d' épuisement professionnel . Ce mercredi , il a proposé - avec le président de la mission , Yves Censi , député LR de l' Aveyron - de faciliter la reconnaissance du burn-out"
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
CULTURE-Lettres, Littérature et Langues |
ÉCONOMIE-Commerce -
Position médiale -
Emprunt -
07/03/2017 -
Le Figaro -
QUENTIN PÉRINEL -
Lien -
Contexte : "Là où règne le vide , l' ennui n' est jamais loin . Les start-up sont elles-aussi exposées au « bore-out » ou épuisement professionnel lié à l' ennui . Et malheureusement , explique le livre , les perspectives d' évolution professionnelle ne sont pas souvent au rendez-vous . « Les contrats sont précaires , et la boîte n' existera peut-être plus dans un an » , précise l' auteur , qui admet tout de même que « certains startuper sont heureux . » "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
CULTURE-Lettres, Littérature et Langues |
CULTURE-Arts Plastiques et Photographie -
Position médiale -
Emprunt -
27/03/2017 -
La Tribune -
PAR SYLVAIN ROLLAND -
Lien -
Contexte : "Pour Mathilde Ramadier , le « cool » tant vanté est un miroir aux alouettes . Le CDI ? Une illusion quand on n' est pas ingénieur , data scientist ou doté d' un profil technique que les startups s' arrachent . Engagée en tant que Content Manager ( directrice des contenus ) , la jeune femme s' occupe de communication et de marketing et passe son temps à écrire ou à traduire des textes , jusqu' au bore-out ( l' inverse du burn out , ou quand l' ennui d' une tâche répétitive conduit à la dépression ) . Elle enchaîne les missions en tant qu' indépendante et les CDD souvent mal rémunérés ( 960euros brut pour un quatre cinquième , par exemple ) . Son plus long contrat durera six mois . "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs |
DÉFENSE-Militaire -
Position initiale -
Emprunt -
29/05/2017 -
Le Figaro -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "» Le « bore-out » , quand s' ennuyer au travail devient une maladie "
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Nom Commun -
ÉDUCATION-Enseignements Supérieurs |
SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques |
SANTÉ-Médecine -
Position finale -
Emprunt -
07/08/2017 -
Le Figaro -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Burn-out et bore-out : quand le travail éreinte "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
DROIT-Justice et Législation |
TECHNOLOGIE-Internet -
Position médiale -
Emprunt -
10/08/2017 -
Le Figaro -
AMAURY BUCCO -
Lien -
Contexte : "Suis -je heureux ou malheureux à mon travail ? Suis -je condamné au burn-out ou au bore-out ? Ces questions , beaucoup de salariés se les posent . L' application OurCompany , lancée en mai 2017 , permet justement de mesurer son niveau de bien-être au travail pour mieux prévenir les situations humainement difficiles . "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Psychologie et Philosophie |
SANTÉ-Médecine |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers -
Position finale -
Emprunt -
18/02/2018 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Si cet état survient de manière continue et répétée , le burn-out peut apparaître . A l' inverse , en cas de sous-charge cognitive prolongée - donc avec trop peu d' informations à traiter - , le cerveau s' ennuie et , là , c' est le bore-out . Entre les deux , il y a un équilibre cognitif à trouver . Il passe par une adéquation entre l' état interne du salarié , les tâches qu' il réalise et son environnement de travail . Sous-estimer le poids des éléments quotidiens serait une erreur . Par exemple , le système du « flex office » , qui propose à chacun de choisir sa place en arrivant le matin , peut peser sur la charge cognitive . D' apparence anodine , ce choix représente en réalité un coût pour le cerveau . "
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Nom Commun -
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques |
SOCIÉTÉ-Psychologie et Philosophie -
Position médiale -
Emprunt -
12/04/2018 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Maux de tête , douleurs au dos , irritabilité ou légère déprime sont les premiers symptômes d' un potentiel burn-out . En cause ? Une pression managériale trop importante , des objectifs inatteignables , du harcèlement ou bien du surmenage , ou au contraire trop peu de travail à accomplir ( ce que l' on désigne par bore-out ) . Selon David Bernard , spécialiste du recrutement prédictif et ancien psychologue du travail , il convient d' être attentif à une trop grande implication du salarié . « S' il ne prend pas de vacances ou s' il envoie des mails la nuit , c' est que quelque chose ne va pas . » Il commence à sombrer lorsque la mission qui lui est confiée est perçue comme un stress et non plus comme un challenge . « C' est quand cette différence perdure qu' il fait un burn-out . » "
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Nom Commun -
ÉCONOMIE-Finance |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers |
ÉCONOMIE-Industrie -
Position médiale -
Emprunt -
09/05/2018 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Renaud Sornin est sauvé du bore-out en 2008 par une visite dans un laboratoire Microsoft à Cambridge . Il a conservé le carnet de notes où il n' a inscrit que ce mot : collaboratif . Deux ans plus tard , il quitte Bouygues et créé Attestation Légale . Avec une devise empruntée à Docteur Spock dans Star Trek : « Plus je partage , plus je possède , c' est ça le miracle » . Depuis , il a ajouté Sartre à ses citations favorites : « Toute chose n' existe que si elle est partagée » . "