Logo


20   SANTÉ
  • Thème Spécifique Thème Générique 


  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • 77
  • 78
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
    • bore-out
    - Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Médecine | ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires - Position initiale - Emprunt - 29/08/2016 - Libération - AMÉLIE QUENTEL - Lien -
    Contexte : "« Le bore-out , c' est la détérioration mentale et physique d' une personne » - Libération "

    bore-out
    - Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Médecine | ÉDUCATION-Enseignements Primaires et Secondaires - Position médiale - Emprunt - 29/08/2016 - Libération - AMÉLIE QUENTEL - Lien -
    Contexte : "Le bore-out , c' est la détérioration mentale et physique d' une personne , induite par deux conditions simultanées : à la fois le respect , par la structure ou l' entreprise , du contrat de travail de l' individu ( versement d' un salaire etc . ) et , en même temps , la transgression du contrat psychologique implicite qui les lie aux employés . Dans le cas du bore-out , cette transgression est le fait de ne confier aucune mission au salarié , ce qui détruit toute notion de confiance et de bienveillance . Il faut bien distinguer travail et"

    bore-out
    - Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques | SANTÉ-Médecine - Position médiale - Emprunt - 06/11/2015 - Le Figaro - PASCALE SENK - Lien -
    Contexte : "Pour le Dr François Baumann , qui vient notamment de publier L' Après burn-out ( Éd . Josette Lyon ) , le traitement de ces troubles complexes ne saurait cependant être seulement comportemental . « C' est là le propre de ces “ maladies ” sociétales nouvelles - comme le harcèlement moral ou le bore-out - qui , en se développant , montrent de manière de plus en plus patente les interactions du physique et du psychique sur le travail . Celles -ci imposent aux victimes de se poser des questions essentielles : pourquoi cette place du travail dans ma vie ? Qu' est -ce que je cherche vraiment à prouver ? » "

    bore-out
    - Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques | SOCIÉTÉ-Psychologie et Philosophie - Position médiale - Emprunt - 12/04/2018 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
    Contexte : "Maux de tête , douleurs au dos , irritabilité ou légère déprime sont les premiers symptômes d' un potentiel burn-out . En cause ? Une pression managériale trop importante , des objectifs inatteignables , du harcèlement ou bien du surmenage , ou au contraire trop peu de travail à accomplir ( ce que l' on désigne par bore-out ) . Selon David Bernard , spécialiste du recrutement prédictif et ancien psychologue du travail , il convient d' être attentif à une trop grande implication du salarié . « S' il ne prend pas de vacances ou s' il envoie des mails la nuit , c' est que quelque chose ne va pas . » Il commence à sombrer lorsque la mission qui lui est confiée est perçue comme un stress et non plus comme un challenge . « C' est quand cette différence perdure qu' il fait un burn-out . » "

    brown-out
    - Nom Commun - SANTÉ-Médecine | SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | ÉCONOMIE-Finance - Position médiale - Emprunt - 16/12/2016 - Les Echos - STEFANO LUPIERI - Lien -
    Contexte : "Tous ces syndromes ne traduisent -ils pas une perte de sens au travail qui génère une forme de fatigue quasi spirituelle ? On commence même à parler aujourd'hui de « brown-out » pour évoquer le sentiment d' absence de finalité voire d' absurdité du travail . De plus en plus de salariés dénoncent le caractère dérisoire de l' effort déployé par rapport à l' intérêt des objectifs à atteindre , souvent dans le seul but de la rémunération de l' actionnaire . Le sens que les entreprises croient réinjecter en surfant sur des valeurs de responsabilité sociétale , mises en avant notamment dans leur « marque employeur » , ne constitue pas un projet suffisant pouvant justifier leur engagement . Même si beaucoup cherchent désormais à se réaliser dans leur sphère"

    brown-out
    - Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | CULTURE-Musique | SANTÉ-Médecine - Position médiale - Emprunt - 25/09/2017 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
    Contexte : "L' Américain Matthew Crawford , ayant lui-même délaissé université et think tank pour travailler dans un garage ( et continuer à y philosopher ) , s' est fait mondialement connaître pour avoir décrit cette quête de sens . Un phénomène dit de « brown-out » nourri par une lassitude face aux pressions et aux absurdités , ou parfois par la simple envie d' autres horizons . Il y a quatre ans , Guillaume Poitrinal avait marqué les esprits en décidant de quitter la présidence du directoire d' Unibail-Rodamco . Il était alors le plus jeune dirigeant du CAC 40 , mais cela n' avait jamais été l' aboutissement de sa vie . "

    brown-out
    - Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Médecine | ÉCONOMIE-Commerce - Position initiale - Emprunt - 26/01/2017 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
    Contexte : "Burn-out , bore-out et brown-out sont les révélateurs du profond mal-être qui affecte le monde du travail . Le management danois , fondé sur l' engagement et le bien-être des salariés , est une source d' inspiration pour élaborer des réponses à cet enjeu clef pour une création de valeur durable et humaine . "

    brown-out
    - Nom Commun - SOCIÉTÉ-Travail et Métiers | SANTÉ-Médecine | ÉCONOMIE-Commerce - Position médiale - Emprunt - 26/01/2017 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
    Contexte : "On ne présente plus le burn-out , syndrome d' épuisement professionnel devenu hélas trop familier : 3 millions de Français seraient en risque élevé d' y plonger . Cette pathologie psychique n' est pas la seule manifestation du mal-être au travail , tristement enrichie par le bore-out , lié à l' ennui , puis le brown-out , associé à un manque de sens dans la mission accomplie . Ces affections sont les révélateurs de dysfonctionnements profonds du monde du travail . Il en va de même du désengagement : 87 % des employés se sentent désengagés vis-à-vis de leur travail , d'après une récente étude Gallup menée dans 142 pays . "

    bruxellistan
    - Nom Propre - INTERNATIONAL-Europe | DÉFENSE-Conflits Armés Contemporains | SANTÉ-Souffrances Psychologiques et Physiques - Position médiale - Morphosémantique - 22/01/2016 - Le Figaro - CHRISTOPHE CORNEVIN - Lien -
    Contexte : "LE FIGARO . - Existe -t-il un « bruxellistan » comme on a connu naguère un « Londonistan » ? "

    cabometyx
    - Nom Propre - ÉCONOMIE-Commerce | SANTÉ-Médecine | ÉCONOMIE-Industrie - Position finale - Morphosémantique - 11/09/2017 - Les Echos - AUTEUR NON IDENTIFIÉ - Lien -
    Contexte : "Les bons résultats obtenus avec cabometyx font suite à une série d' annonces depuis le début de l' année , comme l' avis positif donné en juillet par le comité consultatif de l' Agence européenne du médicament pour le Xermelo contre les tumeurs neuroendocrines , l' autorisation de commercialiser le Dysport aux Etats-Unis contre les contractures graves des membres inférieurs ou la prise en licence pour les Etats-Unis , auprès de l' américain Merrimak , de l' Onivyde contre le cancer du pancréas , avec des résultats de Phase II attendus en 2018 . "