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Nom Commun -
ÉCONOMIE-Commerce |
DROIT-Justice et Législation |
SOCIÉTÉ-Travail et Métiers -
Position médiale -
Morphosémantique -
20/01/2016 -
Les Echos -
AUTEUR NON IDENTIFIÉ -
Lien -
Contexte : "Prise d' initiative , empowerment , enrichissement des tâches , auto-management . les innovations managériales actuelles ont tendance à suggérer qu' il faut considérer chaque employé comme un entrepreneur pour améliorer la performance de l' entreprise . Attention ! Les individus ont des ambitions , des compétences et des potentiels différents . Certains salariés ne veulent pas prendre plus de responsabilités et monter en compétences ; d' autres sont volontaires , mais n' ont pas forcément les atouts pour sortir des sentiers battus et inspirer les autres . D' autres encore vont privilégier leur intérêt particulier à l' intérêt collectif . Il est donc très important de respecter et bien gérer"
